Servicios

Creamos procesos internos en las empresas y a los emprendedores para fortalecer la relación laboral con sus trabajadores, y así prevenir o minimizar riesgos judiciales: 

• Acompañamiento en el proceso de selección de personal.
• Acompañamiento jurídico a los departamentos o área de Gestión Humana.
• Elaboración técnico jurídica de contratos de trabajo.
• Anexos a los contratos de trabajo.
• Capacitaciones laborales.
• Elaboración y revisión de nómina.
• Liquidación de prestaciones sociales.
• Elaboración de documentos laborales internos.
• Implementación de políticas laborales.
• Proceso disciplinario laboral ajustado al debido proceso.
• Procedimiento para la terminación del contrato de trabajo.

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Proveemos soluciones legales a los asuntos laborales de las personas, empresas y emprendedores mediante el análisis, diagnóstico y la implementación de herramientas jurídicas para cada caso:

• Representación ante autoridades administrativas (Ministerio del Trabajo).
• Representación ante autoridades judiciales.
• Asesorías en el cumplimiento de obligaciones laborales.
• Despidos laborales.
• Estabilidad laboral reforzada
• Elaboración de Reglamento interno de trabajo.
• Visitas a empresas.

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Nuestro conocimiento operativo nos permite brindar soluciones integrales en aquellos asuntos relacionados con la seguridad social:

• Pensiones de vejez, invalidez y sobrevivientes.
• Retroactivo y reajuste pensional.
• Reliquidación pensional.
• Indemnización sustitutiva o devolución de saldos.
• Auxilio funerario.
• Cobro de incapacidades médicas.

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¿Sabías que una de las obligaciones laborales es afiliar a seguridad social a tus trabajadores? Gestionamos la afiliación a la ARL, EPS, fondo de pensiones y caja de compensación familiar, verificando que las afiliaciones hayan sido realizadas exitosamente. Si deseas afiliarte como trabajador independiente, también lo hacemos por ti:

• Trámites administrativos ante los subsistemas de seguridad social.
• Administración de las planillas de pago ante los operadores de información.
• Transcripción y cobro de incapacidades médicas.
• Novedades (Ingresos, retiros, entre otras).

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¡Somos matemáticos! Por ello nos gusta calcular que las prestaciones económicas hayan sido liquidadas teniendo en cuenta todos los factores que establece la legislación laboral para cada caso:

• Liquidación de intereses moratorios por demora en el reconocimiento de la pensión.
• Reliquidaciones pensionales cuando existe indicio de una indebida liquidación en el monto de la pensión.
• Proyecciones pensionales si cotizas con salarios altos y deseas anticipar el valor de tu mesada pensional.